Podanie O Ponowne Zatrudnienie Wzór

★★★★☆

4.75 (970)

Zaktualizowano w 2025 roku


Informacja prawna: Niniejszy dokument ma charakter przykładowy i służy jako wzór do tworzenia formalnych dokumentów o ponowne zatrudnienie. Zaleca się skonsultowanie gotowego formularza z działem kadr lub prawnikiem w celu dostosowania go do indywidualnych potrzeb i obowiązujących przepisów prawa pracy.

Podanie o ponowne zatrudnienie wzór to formalny dokument, który umożliwia pracownikowi zgłoszenie chęci powrotu do poprzedniego pracodawcy po okresie przerwy. Ten wzór podania pomaga w klarownym przedstawieniu powodów ponownego zatrudnienia oraz spełnieniu wymogów formalnych, co zwiększa szanse na pozytywne rozpatrzenie aplikacji. Poprawnie przygotowane podanie o ponowne zatrudnienie jest ważne dla utrzymania dobrej relacji z pracodawcą i może przyspieszyć proces rekrutacji.

Co to jest Podanie o Ponowne Zatrudnienie?
To dokument, w którym ubiegający się o ponowne zatrudnienie wyraża chęć powrotu do pracy w danej firmie i przedstawia swoje stanowisko oraz motywację.

Kiedy składa się Podanie o Ponowne Zatrudnienie?
W przypadku, gdy pracownik był wcześniej zatrudniony w firmie i chce wrócić na to samo lub nowe stanowisko po okresie nieobecności lub zwolnieniu.

Czy warto korzystać z gotowego wzoru?
Tak, ponieważ wzór pomaga uporządkować treść podania, zawiera niezbędne elementy i zwiększa szanse na pozytywne rozpatrzenie prośby.

Kto powinien podpisać Podanie o Ponowne Zatrudnienie?
Osoba ubiegająca się o pracę powinna podpisać dokument, a w razie konieczności — także zawrzeć datę i ewentualne podpisy od zgody pracodawcy lub przełożonego.

Co powinna zawierać treść Podania o Ponowne Zatrudnienie?
Dane osobowe, informacje o poprzednim zatrudnieniu, powody chęci powrotu, swoje kwalifikacje i motywacje, a także oczekiwania względem nowego lub poprzedniego stanowiska.



Poniższy wzór jest tylko przykładowym dokumentem – w treści można dostosować go do własnej sytuacji i wymagań.

Podanie o Ponowne Zatrudnienie

Do:

[Nazwa firmy lub pracodawcy]
z dopiskiem: dział kadr
ul. [Ulica i numer], [Kod pocztowy] [Miasto]

Od:
[Imię i Nazwisko Kandydata]
zamieszkały/a pod adresem: [Adres]
telefon: [Numer telefonu]
e-mail: [Adres e-mail]

W niniejszym dokumencie wyrażam chęć ponownego zatrudnienia w Państwa firmie na podstawie wcześniejszych doświadczeń i pozytywnych relacji.

Treść podania:

Nazywam się [Imię i Nazwisko], byłem/am zatrudniony/a w Państwa firmie w okresie od [Data początku] do [Data końca] na stanowisku [Stanowisko]. Z powodu [powód odejścia, np. zakończenie umowy, przerwa w zatrudnieniu], pragnę zgłosić chęć ponownego podjęcia pracy w Państwa przedsiębiorstwie.

Uważam, że moje dotychczasowe doświadczenie, znajomość obowiązków oraz zaangażowanie będą wartościowym wkładem w rozwój firmy. Będę wdzięczny/a za rozpatrzenie mojej kandydatury i możliwość dalszej współpracy.

W załączeniu przesyłam kopię swojego CV oraz poświadczenia poprzednich zatrudnień.

Prośba o rozpatrzenie mojego podania:

Prosze o pozytywne rozpatrzenie mojego podania i możliwość spotkania celem omówienia szczegółów ewentualnej współpracy.

Z poważaniem,

[Imię i Nazwisko]
data: [Data]

________________________
Podano odręcznie podpis
________________________
Podpis kandydata